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保安公司離職不給工資如何辦
由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：（一）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的；（二）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的；（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。
保安公司離職不給工資就申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)者可以搜集證據(jù)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。
該問題的解決方法如下：保安公司拖欠工資應(yīng)該找勞動(dòng)行政部門。勞動(dòng)者被拖欠工資，勞動(dòng)者可以先與用人單位協(xié)商解決。
保安公司拖欠工資不發(fā)怎么辦
1、該問題的解決方法如下：保安公司拖欠工資應(yīng)該找勞動(dòng)行政部門。勞動(dòng)者被拖欠工資，勞動(dòng)者可以先與用人單位協(xié)商解決。
2、公司拖欠工資不發(fā)，可以通過以下方法***：協(xié)商公司拖欠工資不發(fā)，勞動(dòng)者可以與公司協(xié)商索要工資。
3、法律分析：保安公司拖欠工資時(shí)違反勞動(dòng)法的，如果存在這種現(xiàn)象，即可向勞動(dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司支付工資。在勞動(dòng)者投訴或者申請(qǐng)仲裁的情況下，應(yīng)當(dāng)由保安公司證明已經(jīng)支付工資。
4、公司拖欠員工工資，員工討要工資的對(duì)象是拖欠工資的公司，員工可以撥打12333向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門進(jìn)行投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行***。
5、法律分析：只要能夠證明在保安公司工作，如果公司拖欠工資，即可向勞動(dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司支付工資。在勞動(dòng)者投訴或者申請(qǐng)仲裁的情況下，應(yīng)當(dāng)由公司證明已經(jīng)支付工資。
6、首先在申請(qǐng)仲裁或起訴前，需要收集與爭(zhēng)議有關(guān)的證據(jù)，例如保安公司的勞動(dòng)合同、工資單、社保繳納證明等。然后聯(lián)系所在地的勞動(dòng)仲裁委或***。
保安公司開除員工不發(fā)工資怎么舉報(bào)
如果保安公司離職不給工資，可以通過以下方式***：向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)行政部門投訴；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；直接向人民***請(qǐng)求支付令。
法律主觀：拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12334電話投訴，該電話是人力***和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
做保安工資拿不到工資可以向勞動(dòng)保障行政部門（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請(qǐng)求加付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。
公司拖欠員工工資，員工討要工資的對(duì)象是拖欠工資的公司，員工可以撥打12333向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門進(jìn)行投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行***。
法律主觀：向用人單位所在地的勞動(dòng)局投訴。 向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委投訴。 各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位 工資 支付的情況。法律客觀：《 勞動(dòng)法 》第50條，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。
公司無(wú)緣無(wú)故辭退員工的，應(yīng)到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局進(jìn)行舉報(bào)投訴，保護(hù)自身的合法權(quán)益。 公司突然辭退員工，那么員工可以要求公司支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。單位不支付可向勞動(dòng)局投訴調(diào)解，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索賠。
