本文作者:ptiyny

5、公務(wù)員 5公務(wù)員沉淪的***

ptiyny 2023-10-11 7690
5、公務(wù)員 5公務(wù)員沉淪的***摘要: 大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于5、公務(wù)員的問題,于是小編就整理了2個相關(guān)介紹5、公務(wù)員的解答,讓我們一起看看吧。公務(wù)員五個獎是哪5個?公職人員的五個等級?公務(wù)...

大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于5、公務(wù)員問題,于是小編就整理了2個相關(guān)介紹5、公務(wù)員的解答,讓我們一起看看吧。

5、公務(wù)員 5公務(wù)員沉淪的小說
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)
  1. 公務(wù)員五個獎是哪5個?
  2. 公職人員的五個等級?

公務(wù)員五個獎是哪5個?

公務(wù)員,全稱為國家公務(wù)員,是各國負責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共***,維護國家法律規(guī)定,貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國,公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔(dān)工資***的工作人員。

公務(wù)員的五個獎是:嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功和授予榮譽稱號。

《公務(wù)員獎勵規(guī)定(試行)》對公務(wù)員獎勵的原則、條件和種類、權(quán)限和程序、實施、監(jiān)督等做出了全面規(guī)定,共六章22條?!兑?guī)定》明確指出,對工作表現(xiàn)突出,有顯著成績和貢獻或者有其他突出事跡的公務(wù)員、公務(wù)員集體,給予獎勵。獎勵分5個種類:嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功和授予榮譽稱號。其中,對功績卓著的,授予“人民滿意的公務(wù)員”、“人民滿意的公務(wù)員集體”或者“模范公務(wù)員”、“模范公務(wù)員集體”等榮譽稱號。

  同時,《規(guī)定》中對獎金標(biāo)準(zhǔn)進行了明確。我市公務(wù)員獎勵暫按以下標(biāo)準(zhǔn)掌握:嘉獎800元;記三等功1500元;記二等功3000元;記一等功6000元;授予榮譽稱號10000元。從2007年度開始執(zhí)行。獎勵經(jīng)費列入部門預(yù)算。對在2007年度公務(wù)員考核中被評為優(yōu)秀等次的公務(wù)員或參照管理工作人員,給予嘉獎,并發(fā)給800元獎金;對在2005至2007年連續(xù)三年公務(wù)員年度考試中被評為優(yōu)秀等次的公務(wù)員或參照管理工作人員,給予記三等功,并發(fā)給1500元獎金。獲得記三等功以上獎勵的,頒發(fā)獎?wù)禄颡勁啤?/p>

5、公務(wù)員 5公務(wù)員沉淪的小說
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

  此外,《規(guī)定》還強調(diào),對于因同一事由已獲得上級機關(guān)獎勵的,下級機關(guān)不再重復(fù)獎勵。各地區(qū)、各部門不得自行設(shè)立其他種類的公務(wù)員獎勵,不得違反規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎金,不得重復(fù)發(fā)放獎金。同時強調(diào),公務(wù)員、公務(wù)員集體申報獎勵時隱瞞嚴(yán)重錯誤或者弄虛作***、騙取獎勵的,或者嚴(yán)重違反規(guī)定獎勵程序的,應(yīng)撤銷獎勵。

公務(wù)員獎勵的類型由低到高分別是嘉獎、三等功、二等功、一等功和榮譽稱號,前四種可能大家非常熟悉了。公務(wù)員每年度都要進行年度考核,考核為優(yōu)秀的就可以獲得嘉獎,連續(xù)三年考核優(yōu)秀的就可以獲得三等功。另外,就是公務(wù)員的“榮譽稱號”,榮譽稱號是公務(wù)員獎勵的最高等次,一般是由省級以上機關(guān)批準(zhǔn),像是“人民滿意的公務(wù)員”、“人民滿意的公務(wù)員集體”等稱號。

公務(wù)員位五獎包含***目標(biāo)責(zé)任獎、社會綜合治理先進單位獎、文明創(chuàng)建先進單位獎、檔案達標(biāo)獎、黨建先進單位獎。

  獎勵性補貼項目

5、公務(wù)員 5公務(wù)員沉淪的小說
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

  (1)***目標(biāo)責(zé)任獎:發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為在職在編人員一個半月工資總額的獎金獎勵(黃政辦發(fā)[2013]15號);

  (2)社會綜合治理先進單位獎:發(fā)放對象為單位在職及離退休人員,標(biāo)準(zhǔn)為一個月的全額工資;

  (3)文明創(chuàng)建先進單位獎:發(fā)放對象為單位在職及離退休人員,標(biāo)準(zhǔn)為一個月的全額工資;

  (4)檔案達標(biāo)獎:發(fā)放對象為單位在職人員,標(biāo)準(zhǔn)為一個月的全額工資;

  (5)黨建先進單位獎:發(fā)放對象為單位在職及離退休人員,標(biāo)準(zhǔn)為一個月的全額工資。

公職人員的五個等級?

公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次與級別的對應(yīng)關(guān)系為:

(一)國家級正職:一級;

(二)國家級副職:四級至二級;

(三)省部級正職:八級至四級;

(四)省部級副職:十級至六級;

(五)廳局級正職:十***至八級;

(六)廳局級副職:十五級至十級;

(七)縣處級正職:十八級至十二級;

(八)縣處級副職:二十級至十四級;

(九)鄉(xiāng)科級正職:二十二級至十六級;

到此,以上就是小編對于5、公務(wù)員的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于5、公務(wù)員的2點解答對大家有用。

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