本文目錄一覽:
求保安服務(wù)管理制度、崗位責(zé)任制度、保安員管理制度的情況
第十三條 自行招用保安員的單位應(yīng)當(dāng)具有法人資格,有符合本條例規(guī)定條件的保安員,有健全的保安服務(wù)管理制度、崗位責(zé)任制度和保安員管理制度。***場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)依照《***場(chǎng)所管理?xiàng)l例》的規(guī)定,從保安服務(wù)公司聘用保安員,不得自行招用保安員。
疏導(dǎo)出入車(chē)輛和行人,清理門(mén)衛(wèi)責(zé)任區(qū)無(wú)關(guān)人員,保證進(jìn)出車(chē)輛暢通,人員出入有序無(wú)阻。
第一條 保安分隊(duì)是履行保安合同,為客戶(hù)單位提供保安服務(wù)的基層組織。第二條 保安分隊(duì)根據(jù)公司與客戶(hù)簽訂的合同,按規(guī)定的保安服務(wù)內(nèi)容和指定的責(zé)任區(qū)域,組織保安員落實(shí)各項(xiàng)措施,做好安全防范工作,保障客戶(hù)的人身財(cái)產(chǎn)安全。
在突發(fā)***或緊急情況下,臨陣脫逃或坐視不管者,除承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任外,并處辭退。不服從命令,不聽(tīng)指揮,令不行、禁不止,頂撞上司者,無(wú)正當(dāng)理由,罰款30元/次。
治安安全管理制度
1、治安管理人員實(shí)行定崗定位和巡邏檢查相結(jié)合,認(rèn)真做好上下崗交接班手續(xù)和值勤登記制度,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)報(bào)告。值班期間不得擅離崗位,不準(zhǔn)同無(wú)關(guān)人員閑談,不準(zhǔn)吸煙喝酒、吃零食,不準(zhǔn)干與工作無(wú)關(guān)的事。
2、企業(yè)設(shè)安全小組和治安聯(lián)防組織。(1)安全小組職責(zé)及分工職責(zé):負(fù)責(zé)本站安全及治安工作,落實(shí)各項(xiàng)防范措施。對(duì)員工進(jìn)行安全防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)的教育。分析本站的安全形勢(shì),改進(jìn)和完善預(yù)案。
3、結(jié)合遷鋼實(shí)際,制定本管理制度。法律依據(jù):《治安防范管制度》第二條 遷鋼公司治安保衛(wèi)工作,實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,全面落實(shí)治安保衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任制,***取因地制宜,自主管理,積極防范,保障安全的方針。
4、(一) 安全責(zé)任制度。旅館業(yè)的法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人為治安責(zé)任人。負(fù)責(zé)組織本單位員工切實(shí)貫徹執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)和旅館業(yè)治安管理各項(xiàng)規(guī)章制度;加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部保了組織的領(lǐng)導(dǎo),教育員工提高警惕,遵紀(jì)守法,落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施。
5、第二條 單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作貫徹預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、保障安全的方針。單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作應(yīng)當(dāng)突出保護(hù)單位內(nèi)人員的人身安全,單位不得以經(jīng)濟(jì)效益、財(cái)產(chǎn)安全或者其他任何借口忽視人身安全。
安全保衛(wèi)管理制度的內(nèi)容
安全保衛(wèi)管理制度是不得攜帶各種***、危險(xiǎn)品和進(jìn)入辦公場(chǎng)所、不得私帶公物出單位變?yōu)榧河?、主?dòng)接受門(mén)衛(wèi)保安人員的安全監(jiān)督和檢查。為了加強(qiáng)單位的內(nèi)務(wù)管理工作,確保單位的安全和整潔,維護(hù)正常的工作和生活秩序。
第一條為維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序、工作秩序,確保財(cái)產(chǎn)安全和生產(chǎn)安全,特制定本制度。
未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自帶熟人進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)參觀和食堂就餐。3不得私帶公物出廠變?yōu)榧河小?上下班按時(shí)打卡,并主動(dòng)接受門(mén)衛(wèi)保安人員的安全監(jiān)督和檢查。