大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于烽火通信校園招聘終面過了一個月沒消息的問題，于是小編就整理了4個相關(guān)介紹烽火通信校園招聘終面過了一個月沒消息的解答，讓我們一起看看吧。

1. 烽火通信這幾年為什么沒落了？
2. 烽火通信招聘條件？
3. 拿到了烽火通信的offer，可是已經(jīng)簽了深信服，都是研發(fā)崗，有熟悉的朋友能告訴我這兩個公司哪個更好么？
4. 有在烽火通信設(shè)備制造部工作的同志嗎？請詳細介紹說明，謝謝！必有重賞？

烽火通信這幾年為什么沒落了？

因為：

1.主業(yè)單一。
股票下跌可以有很多原因,整個行業(yè)板塊的下跌,整個股票市場的下跌,公司盈利業(yè)績等的不理想,公司負面的***消息等等,這些會直接或間接地導(dǎo)致股票的。

2.中美之間圍繞5G，半導(dǎo)體這些領(lǐng)域的角力越來越激烈了。當你的競爭對手開始重視你的時候，對你來說不是什么好事情。這也會影響到機構(gòu)投資者的情緒。

3.烽火有發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券的安排，對于按何種價格發(fā)行，烽火可能有自己的打算，可能也會對股價產(chǎn)生影響。

烽火通信招聘條件？

答：

烽火通信招聘條件是：

1. 相對較高。
2. 這是因為烽火科技作為一家知名的通信設(shè)備制造商，對于招聘人才有著較高的要求。
他們通常要求應(yīng)聘者具備相關(guān)專業(yè)的本科及以上學歷，具備扎實的專業(yè)知識和技能，有一定的工作經(jīng)驗，并且能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
3. 此外，烽火科技還注重應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和團隊合作能力，對于應(yīng)聘者的溝通能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力也有一定的要求。
因此，如果想要應(yīng)聘烽火科技，除了具備相關(guān)專業(yè)背景和技能外，還需要不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力，以滿足烽火科技的招聘條件。

拿到了烽火通信的offer，可是已經(jīng)簽了深信服，都是研發(fā)崗，有熟悉的朋友能告訴我這兩個公司哪個更好么？

你是哪里人 湖北人的話 毫無疑問就是烽火了 研發(fā)待遇還行 本科5500 碩士6500 過年過節(jié)都有錢發(fā) 雖然不多吧 烽火是央企，研發(fā)2 4 6加班，想穩(wěn)定 想在武漢發(fā)展可以考慮 當然要是只是作為跳板 兩家都可以 要是目標是到華為的話，深圳的話 就去深信服 武研所的話 就在烽火吧 年年都去挖人的 研發(fā)的很俏

有在烽火通信設(shè)備制造部工作的同志嗎？請詳細介紹說明，謝謝！必有重賞？

我堂弟就在武漢烽火通信公司做IT工程師，在研發(fā)部不是設(shè)備制造部門，中秋節(jié)剛通了電話，他們中秋節(jié)發(fā)了500過節(jié)費現(xiàn)金還有500超市購物卡。

三季度獎金這個月月底發(fā)，能拿到5000多了。平時稅后工資是8000多，不包括獎金，他在里面工作了***年了。2011年碩士畢業(yè)后進去的?？傮w待遇還是不錯的，聽他說雖然比不上華為、中興，但比***電信、東方通信、哥爾聲學要好些。最近而且公司效益不錯，項目接的不少。未來前景還是不錯的。給你做個大致參考，希望能幫到你。

到此，以上就是小編對于烽火通信校園招聘終面過了一個月沒消息的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于烽火通信校園招聘終面過了一個月沒消息的4點解答對大家有用。