本文作者:ptiyny

汽車品牌銷售管理辦法 汽車品牌銷售管理辦法第六條的影響

ptiyny 2024-09-11 1005
汽車品牌銷售管理辦法 汽車品牌銷售管理辦法第六條的影響摘要: 大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于汽車品牌銷售管理辦法的問題,于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹汽車品牌銷售管理辦法的解答,讓我們一起看看吧。開家汽車銷售店需要具備什么...

大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于汽車品牌銷售管理辦法的問題,于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹汽車品牌銷售管理辦法的解答,讓我們一起看看吧。

汽車品牌銷售管理辦法 汽車品牌銷售管理辦法第六條的影響
圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)
  1. 開家汽車銷售店需要具備什么條件?
  2. 4s店銷售顧問應(yīng)具備哪些專業(yè)?
  3. 汽車銷售一個(gè)月工資怎么樣?

開家汽車銷售店需要具備什么條件?

一、申請基本資質(zhì):是初步審合經(jīng)營者的資格及合法經(jīng)營憑證;具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;經(jīng)營者要具備良好的企業(yè)經(jīng)營商業(yè)信譽(yù);具有資金實(shí)力及融資能力;還要有用于店面建設(shè)的土地使用權(quán)(要位于車流量大的主干道旁,適合的周邊環(huán)境)。

二、申請程序:均可在汽車品牌廠商的官方網(wǎng)站下載到《申請書》,汽車廠商會(huì)根據(jù)申請材料進(jìn)行初步篩選,進(jìn)行實(shí)地考察,或邀請申請人來京考察面試。

三、經(jīng)營模式:經(jīng)營者必須嚴(yán)格按照特約店“四位一體”模式經(jīng)營,不能超范圍經(jīng)營。廠商對特約店銷售及維修進(jìn)行授權(quán),并劃分相應(yīng)銷售區(qū)域。特約店由申請者全額投資,各地經(jīng)濟(jì)條件和市場狀況不同,特約店投資規(guī)模也有區(qū)別。

4s店銷售顧問應(yīng)具備哪些專業(yè)?

要成為一個(gè)專業(yè)的、高效率的汽車銷售員,應(yīng)注意掌握以下方面的知識:

汽車品牌銷售管理辦法 汽車品牌銷售管理辦法第六條的影響
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

1)品牌創(chuàng)建歷史:特別是知名品牌的成長歷史;

2)汽車新名詞:如 ABS 、 EBD 、 EDS 、 GPS 、全鋁車身、藍(lán)牙技術(shù)等,對一些追新的顧客,應(yīng)該在新技術(shù)的詮釋上超過競爭對手;

3)世界汽車工業(yè)大事記:對一些影響汽車工業(yè)發(fā)展的跨時(shí)代的***要知道其來龍去脈;

4)世界汽車之最

汽車品牌銷售管理辦法 汽車品牌銷售管理辦法第六條的影響
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

5)汽車***常識

6)保險(xiǎn)常識

7)維修保養(yǎng)常識

8)駕駛常識

9)汽車消費(fèi)心理方面的專業(yè)知識

汽車銷售一個(gè)月工資怎么樣?

  工資多少要看個(gè)人能力以及具體就職品牌?! ∑囦N售的工資主要看售車數(shù)量和品牌提成,而且不同城市的工資水平也不同的。 一般來說,初入行的汽車銷售:每月底薪600元至1000元+提成(20%至50%不等)。  國產(chǎn)車銷售員:平均月收入兩三千元  業(yè)內(nèi)人士介紹,目前國內(nèi)合資品牌的汽車銷售人員,每月收入平均也就兩三千元,業(yè)績好的一般超不過5000元。不過,銷售業(yè)績好,又具備人員管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力的高級銷售人員的年度總薪酬是普通銷售人員的5倍?! ∑囦N售經(jīng)理:月薪五六千元+年終獎(jiǎng)(五六萬元)  這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是平均數(shù),如果是賣得好的品牌銷售經(jīng)理,薪酬絕對高于這個(gè)數(shù)。但是,壓力也相對會(huì)大。不僅僅要管理團(tuán)隊(duì),也要承受上頭給的壓力。如果品牌在所在地吃香,薪酬會(huì)翻倍?! ≠u進(jìn)口車:月收入5000元左右(或更高)  進(jìn)口車銷售人員一般要求具備較高的素質(zhì),如會(huì)說英語,及對汽車知識充分了解等。與國產(chǎn)車目前的“薄利多銷”不同的是,進(jìn)口車一般不是以走量為主,而是追求利潤的最大化。而進(jìn)口車銷售人員數(shù)量也比國產(chǎn)車少得多。根據(jù)進(jìn)口車“國籍”和檔次的不同,進(jìn)口車銷售員的提成收入也各有一套。日韓進(jìn)口車價(jià)格不高走量不小,因而銷售員的提成不多,是利潤的10%左右,而利潤是車價(jià)的10%?! ≈放七M(jìn)口車銷售:每月底薪兩三千元+每輛車上萬元的提成  奔馳寶馬類的進(jìn)口車是價(jià)格高但走量相對不低的一族,銷售員的提成在利潤的15%至20%左右。一輛70萬元的奔馳,利潤在10萬多元,銷售員可提成1萬多元。而這類銷售員的底薪也相對較高,在兩三千元。

說到銷售這個(gè)職業(yè),絕大部分行業(yè)的工資都相差很大,畢竟做銷售就是為了挑戰(zhàn)高薪,做出的業(yè)績越多提成也就會(huì)越多,工資自然也就越高,當(dāng)然有拿高薪的,也有很多人還在混底薪,而4S店汽車銷售也是一個(gè)道理,拿高薪的人不少,拿底薪混日子的也同樣存在,歸根結(jié)底就是一句話,你的能力決定你的收入,所以想要去4S店做汽車銷售的各位,想要拿高薪的話,得先提升你的銷售能力,當(dāng)你有了能力,就不用去考慮工資高低的問題了,只會(huì)想著什么時(shí)候能突破自己,在創(chuàng)造一個(gè)新的記錄。

到此,以上就是小編對于汽車品牌銷售管理辦法的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于汽車品牌銷售管理辦法的3點(diǎn)解答對大家有用。

覺得文章有用就打賞一下文章作者

支付寶掃一掃打賞

微信掃一掃打賞

閱讀
分享