摘要：
大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于通信股為什么不漲的問題，于是小編就整理了3個相關(guān)介紹通信股為什么不漲的解答，讓我們一起看看吧。TCL李東生稱公司經(jīng)營指標(biāo)優(yōu)于同業(yè)... 大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于通信股為什么不漲的問題，于是小編就整理了3個相關(guān)介紹通信股為什么不漲的解答，讓我們一起看看吧。
TCL李東生稱公司經(jīng)營指標(biāo)優(yōu)于同業(yè)，想不到為何股價會那么低，你怎么看？
這個問題要拓展一點來講，先說說TCL的“轉(zhuǎn)型”，然后看看經(jīng)營指標(biāo)如何。
第一，TCL今年剝離了電視機業(yè)務(wù)，改行顯示屏制造。這是個高風(fēng)險的轉(zhuǎn)型，將來可能出現(xiàn)后遺癥：沒有了電視機賣，做出的顯示屏也沒有競爭力。電視機業(yè)務(wù)是TCL的大本營，這是寶貴的B2C業(yè)務(wù)，有多年積累的口碑，丟掉了，等于個人賣方炒股，十分危險。這是TCL的轉(zhuǎn)型太魯莽。
第二，TCL的經(jīng)營指標(biāo)哪個優(yōu)于同行呢？這個要與海信對比，如果再放大到家電行業(yè)，與格力電器對比。
這里對比10年以來TCL與海信的銷售額增長，以及兩家公司主營業(yè)務(wù)利潤。
從營業(yè)收入的數(shù)據(jù)看，TCL從2009年442.95億元增長到2018年的1133.6億元，海信電器同期從184.07億元增長到351.28億元，看起來，TCL顯然收入規(guī)模增長高于海信電器，這個經(jīng)營指標(biāo)，TCL優(yōu)于海信電器。
從主營業(yè)務(wù)利潤數(shù)據(jù)看，那就大不同了，2013年之前，雖然TCL的營業(yè)收入規(guī)模遠遠高于海信電器，但是TCL的主營業(yè)務(wù)利潤卻遠遠低于海信電器！海信電器的主營業(yè)務(wù)利潤，在2017年之前都比較穩(wěn)定，而TCL的在2017年才遠高于海信電器！更重要的是，2009年-2018年10年的主營業(yè)務(wù)利潤總和，TCL是111.96億元，海信電器是109.45億元，TCL只比海信電器多出了2.51億元！
所以，講TCL的經(jīng)營指標(biāo)優(yōu)于同行，只是最近2年而已，過去并不比同行好到哪里去。
如果以TCL與白電公司對比，與格力對比，格力一年的利潤，TCL要做幾十年加起來才能達到，當(dāng)然就談不上優(yōu)于家電同行。
經(jīng)營指標(biāo)優(yōu)于同業(yè)這個話對的方向的同業(yè)是什么如果是早期的彩電業(yè)可能是不錯，但如果是你轉(zhuǎn)型后的半導(dǎo)體用材料業(yè)務(wù)，我看你也強不到那去。當(dāng)然這也有外部環(huán)境的影響，比如顯示新產(chǎn)品的價格大幅下降。液晶面板價格跌勢難止，中美貿(mào)易戰(zhàn)影響，庫存上升，使的第三季度價格也不會走高的行情出現(xiàn)。下半年運營壓力更可能上升。在這種情況下說股價可能就不太正確，炒股看的是你以后的估值，現(xiàn)在的業(yè)績只是代表過去。如果只是這樣看自己的股價為什么會這樣就明白了。
這是TCL的股價的月線圖，從圖中可以看見它的價格并沒有想像這樣的低，可以說這個地方就是一個中間的位置，可下也可上，關(guān)鍵點就是本年的業(yè)績能不能比上一年好的可能性。現(xiàn)在過了一半的時間了。如果有什么的改變也會在后面幾個月份出現(xiàn)了。
首先彩電行業(yè)可是不容樂觀，2018年國內(nèi)彩電零售額的規(guī)模下降了10個百分點以上。不僅僅是彩電所有的家電都是如此，冰箱和熱水器僅有1%左右的增長，其他家電大同小異，個別品種還出現(xiàn)了比較大的降幅，反正家電廠家的日子都不太好過，從2019年來看宏觀經(jīng)濟形勢更加嚴峻，中國經(jīng)濟增長放緩，與家電市場密切相關(guān)的房地產(chǎn)也是不容樂觀，所以整個家電市場的下行壓力不斷的增加。
這種時候所有的廠家都要尋求轉(zhuǎn)型，格力如此tcl也是如此，TCL可謂在資本市場上動作頻頻了，又是資產(chǎn)重組又是舉牌投資的。在昨天就公告舉牌上海銀行，結(jié)果搞了這么多的動靜TCL的股票就是不漲。
李總可謂是非常著急了，吐槽說我們的業(yè)績這么好為什么股價就不漲呢。但是從公司剛剛發(fā)布的半年報來看，TCL的營業(yè)收入和扣費凈利潤都是負增長。
凈利潤有27個億，扣費后的凈利潤才2.5個億，也就是說TCL的非經(jīng)常性損益竟然高達20多個億！其中資產(chǎn)處置收益13個億.***補貼了將近6個億！
說明TCL的盈利能力并不強！
歸根結(jié)底還是主營業(yè)務(wù)的業(yè)績不行…TCL的主營業(yè)務(wù)是液晶面板…O LED在不斷的發(fā)展并且侵蝕著液晶面板的市場…不盲從所以TCL的液晶面板沒有給到市場一個很好的預(yù)期。
I love you 總結(jié)來說目前TCL的業(yè)務(wù)雖然還能給公司帶來現(xiàn)金流，但是利潤已經(jīng)下降，而TCL越來越多的資本運作卻不能夠擁抱未來的趨勢。相反有逐漸被趨勢淘汰的可能。
你說這叫你的股票怎么漲？
TCL集團為什么股價如此低迷
第一，TCL屬于大盤股，股本較大，不方便股主力的操作，就如我們的銀行股，中國銀行，工商銀行一樣
第二，TCL，作為一個高科技領(lǐng)域的股票，他的利潤比較低下，技術(shù)不占優(yōu)勢，眾觀現(xiàn)在的面板業(yè)務(wù)以及電視業(yè)務(wù)競爭太大，隨時有后起之秀將他超越
第三就是現(xiàn)在股市非常低迷，屬于熊市大盤將要尋底，資金量跟不上大盤股更加難于，操作
第4 TCL作為面板巨頭，根據(jù)面板，整個行業(yè)的規(guī)律來看，面板的價格呈現(xiàn)逐年下降的形式，基本上每個年份價格不要下跌10%左右，對利潤造成一定的影響，為了保持行業(yè)的領(lǐng)先，必須革新創(chuàng)新，所以他大部分的利潤都用來投取新的產(chǎn)業(yè)線
為什么越來越覺得上班沒有意思了？
想要創(chuàng)業(yè)首先要明確一個問題，是真的想要創(chuàng)業(yè)還是只是厭倦了上班。
創(chuàng)業(yè)是九死一生的過程，很多公司都死在了半路上，畢竟創(chuàng)業(yè)可能會遇到各種各樣的問題，包括與上下游的客戶關(guān)系，資金流，政策因素，市場情況等等，需要創(chuàng)始人和團隊有著豐富的經(jīng)驗和強大的執(zhí)行力保證項目一直度過難關(guān)，不能算是一個想要逃避上班的退路，通常創(chuàng)業(yè)者會比上班族付出更多的辛苦，擔(dān)更大的風(fēng)險，承受更大的壓力。
創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之前通常需要分析，自己是否有足夠的***進行創(chuàng)業(yè)，***不止包括自己所擁有的財產(chǎn)等物質(zhì)***，也包括自己是否在想要創(chuàng)業(yè)的行業(yè)內(nèi)有足夠的人脈和經(jīng)歷來幫助自己在各種情形下能夠順利度過。然后要評估一下自己的能力和性格是否適合創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)首先需要外向，因為作為老板需要和各方面進行溝通，有各種各樣的客戶需要應(yīng)酬，對于下屬還需恩威并施，是領(lǐng)導(dǎo)力的一個主要表現(xiàn)方式。并且，項目如果需要融資，創(chuàng)始人還需要在各個場合對于自己的項目進行推銷和路演，對于投資人要進行接洽，這都是十分考驗自己的溝通能力的部分，很多技術(shù)背景的創(chuàng)業(yè)者最終項目沒有獲得很好的結(jié)果就是因為他們的技術(shù)和想法雖然厲害，但是作為老板和下屬溝通方面并不擅長，在商業(yè)化路徑這方面也做不出很好的規(guī)劃。創(chuàng)業(yè)者還需要足夠的領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力，抗壓能力作為應(yīng)對困難的素質(zhì)。
如果現(xiàn)在上班的辛苦和壓力都無法承受，恐怕在創(chuàng)業(yè)這方面還需要更多的考慮和調(diào)研。
說實話不是為了養(yǎng)家糊口誰愿意上班？
上班就如同坐牢。按時打卡。請***也要看領(lǐng)導(dǎo)臉色。上班就是日復(fù)一日的重復(fù)。在那種環(huán)境下人會變的相當(dāng)壓抑，有一種被奴役的感覺。耕田時，牛出力是最多的，但收獲時，糧食卻被人收獲了，牛依舊吃的是草。如果上班也就是這種感覺。
人如果上班久了，容易思維固化，人會容易麻木，在也看不見其他東西。心里不會再有熱血沸騰的感覺。其他事物很難在心里留下印象。有時會眼睜睜的看著機會從身邊溜走。生命少了折騰，這種未來日子不會看見翻身的希望。長期上班只會養(yǎng)成膽小怕事的性格，凡事只會想著自己的一畝三分地，很難有更廣闊的眼界來看待事物。
現(xiàn)代人焦慮，物質(zhì)欲望重，沒安全感，虛榮。每個月就那點死工資，很難滿足。而且一個月才一次。物價上漲，工資不漲。這種情況下，有誰愿意去老老實實上班？
每天上班，要花費大量的精力。下班后或許累的什么都不愿意做了。人又被職場里的條條框框束縛著。而且最關(guān)鍵的是上班做的事情或許根本就不是自己真正愿意做的事情，沒有興趣，只是為了一份工資而不得不做。這樣下去誰愿意真正的上班呢？
反人性的上班，不做也罷！那些苦苦煎熬的上班族，不過只是因為“錢做怪”罷了！
一 : 上班大家都覺得浪費自己的時間，感覺自己的才華被局限了。
二: 感覺上班好壓抑，需要注意顧及的好多。還要學(xué)會怎么和領(lǐng)導(dǎo)同事相處
三 : 那就是感覺自己收入和自己的付出不成正比
自主創(chuàng)業(yè)，都覺得自己有想法，有能力，可以憑借自己的力量來實現(xiàn)的價格，時間自己，收入會更好
個人以為目前要看到整體社會的形態(tài)及個人應(yīng)該對工作的正確態(tài)度。
一、時勢造英雄
若時間回到三十年前，想都不想，完全可以去創(chuàng)業(yè)，那是一個只要膽子大一點，步子快一點，搞不定會走運會成功。
時間回到今天，各個行業(yè)已經(jīng)是紅海一遍，要創(chuàng)業(yè)得要付出十二份的努力，而且還不一定成功；除非是天才性的人物，能夠找到正確的模式，但是要注意如此資本大鱷分分秒秒盯著，就說如今的吃雞游戲吧，第一個游戲上線，后續(xù)數(shù)天內(nèi)多款吃雞游戲已經(jīng)同步上線了。個人的那點小體量在資本面前根本沒有還手之力。
二、為什么上班沒意思？
不為創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)，同樣不為上班而上班。
好像這是句廢話，那就來分析一下，上班的目的無外乎兩種：賺錢和賺能力。
我從來不以談錢為恥，因為賺錢正是個人能力的體現(xiàn)，而賺能力則是在工作中不斷的打磨自己的能力。如做一個PPT，如何成為一個高手？排版、邏輯關(guān)系、對內(nèi)容的把握控制等等，需要學(xué)習(xí)的很多。
我們經(jīng)常以為的沒意思只是目標(biāo)感和目的性不強導(dǎo)致的，你想要成為什么樣的人？那你需要在工作中想辦法塑造自己，把這些想清楚了，你也許會發(fā)現(xiàn)一切就會有意思多了。
謝謝邀請！現(xiàn)在高速度的時間軌跡，高強度的工作量，以及迅猛高漲的物價，讓“工作一族”感到了壓力。日復(fù)一日，重復(fù)著一件事情，感到了枯燥；一成不變的死工資，讓人失去了上班的動力。越來越多人，尤其是越來越多的年輕人覺得上班沒有意思了！
人是一個欲望非常強的“高級動物”，心中有無盡的欲望，當(dāng)達到了一種欲望，就又會有更高一級的欲望，久而久之，欲望越來越多，級別越來越高，越來越得不到滿足，于是乎產(chǎn)生了消極情緒，不想上班，感覺越來越?jīng)]意思。
房價越來越高，物價也緊隨其后，每天擠在上下班的地鐵上，掙得工資被房價遠遠甩在后面，只能住在租住的房子里，本是這個城市的建設(shè)者，但卻沒有一方立足之地，這是大部分人的真實寫照。周而復(fù)始的重復(fù)，讓人們感到厭倦，失去興趣。
俗話說，“付出總有回報！”太多人異想天開，眼高手低，投機取巧，想利用少的付出換取更大的收獲，可是這樣往往被當(dāng)頭一棒，再加上任性，漸漸對上班失去了信心。
有想法，有上進心的好青年，心中有想法，利用自己的本事加上機遇，選擇此去一成不變的工作，自己出來創(chuàng)業(yè)，開辟另一個屬于自己的天地。
現(xiàn)在越來越多覺得上班沒意思，原因太多，有的是有上進心，開辟屬于自己的希望；但有的確是覺得上班太累太煩而不想上班，說到底那是一種逃避心理！這種消極情緒干什么也都不會成功的！只要有本事，就一定能找到發(fā)光的地方。
為什么海南這么大的利好消息，為什么沒有幾倍的股票？
你好，很高興回答你這個問題
波段認為，海南股出現(xiàn)大利好，股價漲幅不大的原因
1、海南的這個利好，其實是大家預(yù)期之的利好，大部分去買海南股的朋友，都是沖著這個利好去的，由于大家都知道海南有這個利好會出臺，股價在底部的時侯，廣大散戶都不愿意拋棄籌碼，這樣主力機構(gòu)就無法在底部進行大量的建倉吸籌，主力機構(gòu)在底部無法拿到足夠多的籌碼，他們就不愿意來參與這些股票，沒有主力資金的參與，再大的利好，光靠散戶的力量，股價很難持續(xù)大漲。
2、海南的上市公司普遍業(yè)績較差，利好消息也不會對他們的基本面造成根本性的改變，所以從公司基本面來看，也無法支持它們走出翻幾倍的行情。
到此，以上就是小編對于通信股為什么不漲的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于通信股為什么不漲的3點解答對大家有用。
