摘要：
大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于500kv電力變壓器繞線工招聘的問題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹500kv電力變壓器繞線工招聘的解答，讓我們一起看看吧。各電工... 大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于500kv電力變壓器繞線工招聘的問題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹500kv電力變壓器繞線工招聘的解答，讓我們一起看看吧。
各電工師傅們?nèi)フ?a href="http://linyouxian.cn/tags-g-z67844d9c5d987.html" target="_blank" class="relatedlink">工作面試時(shí)都有考試的經(jīng)歷嗎？都考了些什么東西呢？
做培訓(xùn)好多年，很久沒找過電工工作了。以前干過好幾年電工，也找過好幾份工作。從你的問題來看，這應(yīng)該第一次面試電工！我也來給你分享一下我的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)吧！
一般去面試，你需要帶上你的證件（***、畢業(yè)證、電工證等）、個(gè)人簡(jiǎn)歷去面試。簡(jiǎn)歷你可以去網(wǎng)上下載模板，然后填寫好，再打印出來。
1. 初試
初試一般都是人事部負(fù)責(zé)，人事部會(huì)看一下你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后就會(huì)要你簡(jiǎn)單的介紹一下自己，看一下你的電工證有無問題。再就問一下你以前做過什么事情？會(huì)做什么？待遇要求之類的.....
這些環(huán)節(jié)只要你表現(xiàn)不是很差、符合對(duì)方的硬性要求（比如必須要有電工證等），基本上都能通過。
由于人事部他不懂電工技能，所以沒辦法考你專業(yè)問題。就算要考，那些問題也是從網(wǎng)上搜索來的，你只要提前備好功課就完全能過關(guān)。
常見問題有：畫雙聯(lián)開關(guān)原理圖、畫正反轉(zhuǎn)原理圖、根據(jù)功率配線（22KW電機(jī)需要多大的電源線）、畫星三角降壓起動(dòng)原理圖等。
2. 復(fù)試
人事這一關(guān)過了，并不代表萬事大吉了。稍后人事會(huì)帶你去電工班，帶給電工部門負(fù)責(zé)人看看。電工負(fù)責(zé)人看一下你這個(gè)人整體印象，然后再考核你的專業(yè)技能！
整體印象主要看你是否能吃苦耐勞、做事是否踏實(shí)可靠、還有就是服從管理（工廠特別注重這個(gè)）。專業(yè)技能考核，根據(jù)你面試的崗位不一樣而不一樣。
很高興回答你的問題，我是一個(gè)老電工，也進(jìn)過大大小小好多廠。基本上從剛開始小電工做起，我原本是家電，電機(jī)維修。從第一次做電工也有二十年了，真的叫我背電工知識(shí)，有的基本理論，數(shù)據(jù)背出來也難。
電工去找工作首先要求有電工證，有的要畢業(yè)證，等級(jí)證，進(jìn)網(wǎng)證，高壓操作證等，如果應(yīng)聘大公司工程部經(jīng)理還要求更高，機(jī)電大專，工程師等證書。
我第一次去應(yīng)聘電工是一個(gè)專做吉他小提琴大公司，當(dāng)時(shí)主管也簡(jiǎn)單問我會(huì)做什么。我如實(shí)說就會(huì)修電機(jī)，家電，簡(jiǎn)單線路開關(guān)，電動(dòng)工具，剛好木器加工都是機(jī)器，電機(jī)都是進(jìn)口的。主管要我現(xiàn)場(chǎng)做線模繞線下線，看我還可以，問了一下配電柜停電與送電操作順序，旁邊電容柜電容有什么作用。當(dāng)然過了，干了1年工資不高。朋友介紹去工資高的新工地做主管負(fù)責(zé)，相信朋友的為人，看了一下證件，也沒有考。一去帶二個(gè)幫工，拉主線，裝各配電箱，各工作區(qū)的用電及照明，工棚水電。打樁機(jī)，攪拌機(jī)，鋼筋棚，吊塔等用電。慢慢摸熟，一直整個(gè)電子廠建設(shè)完工。后來去做過好多各種各樣的廠。
電工應(yīng)聘要考你什么，主要看公司需要那一類的。如裝修公司要會(huì)走線接線布線。加熱設(shè)備維修問你功率，星三角接線。有的要考軟起動(dòng)，有的考控制電路，有考互感器電表接法，全自動(dòng)與半自動(dòng)線路，氣動(dòng)開關(guān)，各類繼電器，各種保護(hù)電路等等，各不相同。
總之，電工應(yīng)聘要求看各公司需要，要求高的工資高，技能也要求高。現(xiàn)在工資高的應(yīng)當(dāng)是懂自動(dòng)化生產(chǎn)線，會(huì)PLC與編程的電工師傅，也看公司效益好不好。電工是萬能工，范圍太廣，也太雜，知識(shí)面大。主要安全，能干，技能能適應(yīng)該公司崗位。這是老劉的應(yīng)聘?jìng)€(gè)人經(jīng)歷。
其實(shí)不光是電工入企應(yīng)聘需要面試，其它工種入企都需要經(jīng)過這個(gè)過程。
目的是用人單位想通過見面以后，對(duì)應(yīng)聘者有一個(gè)大概的了解，以此來判斷你是否滿足公司用人要求。所以只有通過面試，用人單位的人事部門才能對(duì)于你的工作能力，專業(yè)技能，以及工作經(jīng)驗(yàn)有一個(gè)初步的了解，知道你是否滿足公司的用人要求，并按照個(gè)人的專長(zhǎng)分配合適的崗位。
不同性質(zhì)的單位對(duì)電工的要求也不一樣，比如工礦企業(yè)所需的電工，必須懂得配線安裝，會(huì)看和繪制電氣圖紙，懂得電機(jī)基本原理。而物業(yè)的電工，必須對(duì)家庭220V用電了如指掌。一些電子企業(yè)則需要電工懂得PLC等專業(yè)知識(shí)。
一般企業(yè)的面試，都要經(jīng)過以下三關(guān)：
一、面試官提問
如果你應(yīng)聘的是電工，則由專業(yè)電工面試官詢問一些電工基礎(chǔ)知識(shí)。比如有一臺(tái)5.5KW的三相電機(jī)，問你選用多粗的電纜、多大容量的接觸器和空開等等。面試官根據(jù)你現(xiàn)場(chǎng)的表現(xiàn)，給你評(píng)出合適的分?jǐn)?shù)。
二、筆試
根據(jù)你應(yīng)聘的工種，發(fā)給你一張考試卷，考的都是最基礎(chǔ)的理論知識(shí)，一般的情況下，都是以判斷對(duì)錯(cuò)或者是選擇題居多，并不難。
三、實(shí)際操作
就拿我第一次應(yīng)聘的時(shí)候來說吧，我應(yīng)聘的單位屬于礦山企業(yè)，是一家大公司的下屬生產(chǎn)單位。面試官拿出兩只雙聯(lián)按鈕，一臺(tái)接觸器，一個(gè)空開，讓我三十分鐘內(nèi)配一套兩地控制電路。在此之前，我曾在國(guó)企工作過好多年，對(duì)這套電路早就胸有成竹，未滿規(guī)定的時(shí)間就配完了，為此，面試官給我打了九十分。也有的給你兩臺(tái)接觸器，讓你在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)配一套正、反轉(zhuǎn)電路。
我08年考的電工，開始做廠務(wù)電工，后來做裝配，面試無非是筆試加實(shí)操，筆試會(huì)問伺服電機(jī)，步進(jìn)電機(jī)，合閘前注意事項(xiàng)，熔斷器選擇，電線大小選擇等問題，實(shí)操主要考元器件，指著一堆元器件問那是什么干嘛用的，還有接線工藝。
我應(yīng)聘過一家小區(qū)的地產(chǎn)物業(yè)，問我一堆的計(jì)算數(shù)據(jù)，比如問我水晶頭的8個(gè)顏色排序，電機(jī)的電流計(jì)算，配套的組件的a數(shù)選型。。
我問他是要包工程給我干，讓我寫報(bào)價(jià)單嗎？然后就沒有然后了。
另一家地產(chǎn)物業(yè)的問我的是，修空調(diào)冰箱，這一家倒是干脆，說要請(qǐng)的就是家電修理工。我說他在人才網(wǎng)上應(yīng)該寫清楚內(nèi)容，免得浪費(fèi)大家的時(shí)間。。
到此，以上就是小編對(duì)于500kv電力變壓器繞線工招聘的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于500kv電力變壓器繞線工招聘的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。
