摘要：
本文目錄一覽：1、烽火離職率是不是很高2、武漢烽火以及虹信的真實情況... 本文目錄一覽：
烽火離職率是不是很高
1、很高。烽火研發(fā)流程不合理，領(lǐng)導的技術(shù)能力弱，公司不團結(jié)，拖欠工資，離職率達到30%。烽火通信科技股份有限公司（烽火通信）是國內(nèi)優(yōu)秀的通信設備制造業(yè)上市企業(yè)。
2、員工離職率提高，增加了由于招聘、培訓和績效損失帶來的企業(yè)經(jīng)營成本。 建立和諧的員工關(guān)系，是企業(yè)文化建設的重要方面，也是良好企業(yè)形象的重要方面。
3、另外，這個公司離職率到90%，先去確定，如果屬實不是謠言的話，立馬離職，因為作為公司老板，能讓公司離職率高到這個程度，那說明這個老板（或管理團隊）問題巨大，不值得你跟隨；如果是謠言，那就要視具體情況而定了。
4、報告顯示，XX年，企業(yè)新進員工率平均值為34%，員工離職率平均值為24%，新近員工率高于員工主動離職率。其中，歐美企業(yè)和日資企業(yè)員工離職率平均達到了16%，高科技企業(yè)為2%。
5、離職率高，肯定是一個不太好的企業(yè)，職工無法留住，要不是集團公司的***待遇較為的差，小于領(lǐng)域同樣職位們平均收入，這一因素一般會占80%。
武漢烽火以及虹信的真實情況
1、這個公司在武漢來說還算不錯，不過武漢這個地方氣候確實不好，我來了十幾年都不太適應，而且在武漢就業(yè)的發(fā)展空間不大。當然每個人的條件不同，你和自己其它的應聘公司比較才能最終知道哪個比較適合你。
2、還不錯。武漢市江夏區(qū)虹信通信科技有限公司員工工資7000到8500元，公司給員工繳納五險一金。有交通補貼，餐補，吃住方便。武漢虹信通信技術(shù)有限責任公司是烽火科技集團武漢郵電科學研究院的全資子公司。
3、武漢虹信技術(shù)服務有限責任公司系烽火科技集團全資骨干企業(yè)的子公司。烽火通信科技股份有限公司是原國資委直屬中央企業(yè)——武漢郵電科學研究院（烽火科技集團）下屬的重要成員。
4、央企。根據(jù)查詢天眼查顯示，武漢虹信技術(shù)服務有限責任公司隸屬于烽火科技集團，是大型央企中國信息通信科技集團所屬控股公司。該公司從事移動通信設備，***監(jiān)控及傳輸系統(tǒng)等業(yè)務。
5、還不錯。武漢虹信通信普工上班時間為八個小時，工作壓力不大，上班期間有合理的休息和作息時間。
6、該公司上班好武漢烽火通信科技股份有限公司提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機會，能夠讓員工在工作中不斷成長和提升自身的能力。
武漢烽火今年裁員嗎
1、裁員了。烽火通信出現(xiàn)了業(yè)績大滑坡，銷售收入萎縮50%以上，利潤也下降了一半多，對客戶的響應速度和質(zhì)量都存在嚴重不足，客戶數(shù)量不斷下降，因此烽火通信進行了人力***優(yōu)化，也就是降薪裁員的變革。
2、裁人。烽火通信企業(yè)每年的業(yè)績滑坡都很嚴重，導致每年都裁人。烽火通信科技股份有限公司，是原國資委直屬中央企業(yè)武漢郵電科學研究院下屬的重要成員。
3、會的。南京烽火公司已經(jīng)在裁人了，有很多老員工被裁，也有很多被其他公司高價挖走。
陜西烽火通信集團有限公司怎么樣?
陜西烽火通信集團有限公司（簡稱陜西烽火通信）是一家大型的通信設備制造商，成立于1956年，位于陜西省寶雞市，占地面積達到43萬平方米，擁有員工2800人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員1200余人，高級工程技術(shù)人員近300余人。
如果有人能到集團公司辦公大樓，那還可以，安逸工資又能拿回來。但是如果去的是各子公司，那就大相徑庭了，比如工模具公司電磁事業(yè)部，宏聲車間，那就等著哭吧。
這個公司效益很好的，很早以前是兵工廠，位置就在寶雞的清姜那片，離市區(qū)就四站路，環(huán)境也不錯，是個大廠、老廠。
烽火還是不錯的，烽火可以說是為用戶提供網(wǎng)絡設備和組建網(wǎng)絡一體化的研發(fā)、設備綜合公司。在運營商的基站里，可以看到很多的烽火設備，比如PTN等傳輸設備。如果能去，是一個很好的機會。
不是同一家公司。陜西烽火通信集團有限公司位于歐亞大陸橋的樞紐、中國西部工業(yè)重鎮(zhèn)寶雞，始建于1956年，占地43萬平方米，現(xiàn)有資產(chǎn)總額7億元，員工人數(shù)2800人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員1200余人，高級工程技術(shù)人員近300余人。
