摘要：
本文目錄一覽：1、那些說做保安工作不好的人是什么心理?2、... 本文目錄一覽：
- 1、那些說做保安工作不好的人是什么心理?
- 2、為什么大部分保安從業(yè)人員都態(tài)度惡劣?
- 3、當保安很丟人嗎,為什么好多人看不起年輕人當保安
- 4、干保安的人都是傻子,都是賤人
- 5、為何門衛(wèi)及保安群體普遍被看不起?
那些說做保安工作不好的人是什么心理?
沒有充分認識到保安工作的作用 有些人會因為單位或小區(qū)“從沒有出過什么事兒”，就認為那些保安人員沒有發(fā)揮什么大作用，有沒有都一樣。
做保安工作需要耐心和專注，因為需要長時間保持警覺和警惕。每天打開和關閉門可能是一項重復性的任務，但這并不意味著它不重要或沒有價值。保安工作對于確保安全和保護人員方面起著至關重要的作用。
保安真的是我這輩子最討厭的人和職業(yè)了，太討厭了，真的無法用言語來表達我的討厭了(T ^ T)不請自來。
素質良莠不齊：保安隊伍中的一些成員可能存在素質低下的問題，如不負責任、工作態(tài)度懶散、缺乏職業(yè)道德等。這些行為不僅影響了保安行業(yè)的形象，也使得一些人對保安的印象不佳。
最好的保安是3級工，月薪3500元，和年薪200萬的管理崗相比，差一個“公元前”。誰說保安有前途，是不是瞎了心。 第二，保安這個職業(yè)適合于過渡。 很多年輕人，尤其是農村來的年輕人，首次到大城市找工作，往往從干保安做起。
我當保安時，我不在乎掙的錢少，但不愿意多加一個班，看償干活對不對，不掙錢就只看規(guī)定好的工作時間，額外的班一個也不加。這是我后來離開的原因。第三，班長，隊長的特權。
為什么大部分保安從業(yè)人員都態(tài)度惡劣?
這應該只是部分人員，素質顯低，平時想有外遇，才會在神色上表現(xiàn)出來。以后問問題不要一個人去搭話，有人陪同去問較好。
因為現(xiàn)在養(yǎng)看門狗的人少了，不過只是換了一種方式而已，本質上還是跟以前一樣，所以也難怪保安見到小區(qū)業(yè)主或者單位領導時會畢恭畢敬，而見到外來的陌生人會很粗魯，甚至態(tài)度很囂張，這和以前的看門狗的行為一致。
保安本身的素質問題良莠不齊保安隊伍的素質水平，確實是個大問題。有媒體調查過，保安行業(yè)里面的保安良莠不齊，素質懸殊非常大。
大門保安的態(tài)度真的不好。他們挺趾高氣揚的，作為愛好世界和平的人，為了避免發(fā)生戰(zhàn)爭，早早的離開了。心里是想回擊的。但是每天都得路過門口不是么。
當保安很丟人嗎,為什么好多人看不起年輕人當保安
1、年輕人當保安并不丟人，靠著自己堂堂正正工作，清清白白掙錢沒什么可丟人的。近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，保安行業(yè)的重要性越來越受到重視，成為維護社會治安、保障人民安全的重要力量。
2、年輕人當保安肯定不丟人。但是也一定沒什么前途。因為這些對于保安來說的優(yōu)勢，正是讓老板最頭疼的地方：人力成本越來越高不說，而且往往只拿錢不辦事。
3、解析：原因有三：保安一般都要對來客進行盤問。問得太仔細，經常讓人很惱火，所以討厭保安。但是，主人不會討厭，因為保安為他們擋住了一些不必要的麻煩。一些保安充當著打手的角色。
4、第一，這個人學歷不高，基本上不上過大學，甚至沒上過高中，沒有一技之長，說明這個人不能吃苦，綜合素質低。
干保安的人都是傻子,都是***
幫人打工就是這樣，領導說什么都得聽，跟領導來就事論事是不行的了，我之前就因為這樣，被領導訓得找不到北，忍著點吧。
這活不完全對，真正做保安懂保安技術的并不傻，殘疾、腦癱的人保安公司也不會要戒在軍訓時也會發(fā)現(xiàn)也被淘汰。
因為保安很多時候要站崗，時間久了，有時人顯得比較呆。保安，指保衛(wèi)治安，是一個職業(yè)工種，主要職責為防火、防盜、責任區(qū)域內的人身安全。通過保安人員的工作實施來保障固定區(qū)域內安全，正常工作秩序、治安秩序，防范于未然。
認為做保安都是沒有本事只有一身“傻力氣”的勞動者。認為保安做的工作簡單輕松，沒有技術含量。認為保安的工資都來自于業(yè)主交的物業(yè)費，等同于自己雇傭的人。
但是你覺得保安像傻子一樣實在沒有必要。保安當?shù)暮茫?a href="http://linyouxian.cn/tags-k-y67f7dd1c9445d.html" target="_blank" class="relatedlink">可以做到保安隊長，安防總監(jiān)等等。學習房地產的維修、通訊、基建、智能化等等，關鍵要自己留心。做得好，以后去更大的樓盤，更高檔的場所，都是有幫助的。
為何門衛(wèi)及保安群體普遍被看不起?
1、所以為什么保安被人瞧不起，不是我們瞧不起他們，而是他們自己瞧不起自己，把自己當做別人的看家狗。如果他們能夠和和氣氣地和人們說話，沒有誰會看不起這個人的。
2、一是保安和門衛(wèi)等行業(yè)入職的要求比較低，從業(yè)者大多沒有受過高等教育 對于保安和門衛(wèi)等行業(yè)，從事的都是比較簡單的工作，因此在招聘的過程中，設立的門檻也是比較低的。從事保安和門衛(wèi)等行業(yè)的工作人員普遍學歷不高，年齡偏大。
3、所以說，從發(fā)展的眼光來看，看不起保安、保潔工作的人目光也是短淺的?？傊?，人的道德修養(yǎng)、總體素質的提高是一個緩慢的過程?？偟内厔菘隙ㄊ呛玫?，肯定是看不起保安、保潔工作的人會越來越少。
4、造成人員結構層面比較混雜，其實大多數(shù)保安都能夠履行職責認真負責，只有個別少數(shù)素質差的保安人員，在工作中有些不良的行為表現(xiàn)，存在瑕疵并產生諸多矛盾，給整體保安隊伍造成了負面形象并產生消極影響。
5、社會上未必不能缺少保安員，現(xiàn)在這么多的保安員，是因為社會精神文明、物質文明、科學技術還達不到理想狀態(tài)，所以才要有保安員這個行業(yè)存在。比如在一個小區(qū)中，一般情況下需要保安員存在，主要的任務就是門衛(wèi)。
6、很多人在討論為什么保安人員會被人看不起，這個其實可以說是我國源遠流長的文化了。不知道從堯舜禹開始還是從夏商周開始，宮廷的出現(xiàn)，八卦產生的同時，階級也產生了。
