摘要：
本文目錄一覽：1、公司拖欠我的補助,可以勞動仲裁嗎?2、勞動仲裁的步驟是怎樣的... 本文目錄一覽：
公司拖欠我的補助,可以勞動仲裁嗎?
1、拖欠工資既可以仲裁也可以監(jiān)察。拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。
2、總結起來，面對公司拖欠員工社保、公積金的情況，你可以通過勞動仲裁、法律訴訟以及社保、公積金局投訴來維護自身權益。同時，如果你需要深入了解相關法律法規(guī)，建議咨詢專業(yè)律師的意見。
3、公司拖欠勞動者報酬，如果勞動者因此依照《勞動合同法》第38條規(guī)定解除勞動合同關系，可以一并主張經濟補償金。在申請勞動仲裁的請求事項：請求用人單位依照勞動合同約定支付勞動報酬；請求用人單位依法支付經濟補償金。
4、可以申請勞動仲裁。根據你的描述，公司拖欠你的出差補助金，也就是拖欠你的勞動報酬，這種情況下，當然可以申請勞動仲裁。到你們當地有管轄權的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，仲裁結果具有法律效力。
5、因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。
6、可以申請勞動仲裁。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之是起計算。也就是說，您在辦理離職后申請仲裁是沒有問題的。
勞動仲裁的步驟是怎樣的
1、勞動者申請勞動仲裁到當地的人力***和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委申請即可。具體流程為：勞動爭議當事人提出仲裁的，應當從勞動爭議發(fā)生之日起一年內仲裁委員會提出書面申請。
2、法律分析：申請勞動仲裁的程序如下：爭議發(fā)生后一年內申請仲裁，遞交仲裁申訴書。仲裁委員會收到申訴書之日起五日內作出是否受理的決定。仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當事人。
3、法律分析：勞動仲裁的流程是：立案，當事人申請仲裁，應當向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本；庭審，符合受理條件的，仲裁委會在規(guī)定時間內開庭審理，雙方當事人應出庭參加庭審；仲裁委依法作出裁決。
4、一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務。（二）仲裁請求和所根據的事實、理由。（三）證據和證據來源、證人姓名和住所。
公司收到勞動仲裁通知書怎處理
第三十五條 仲裁庭應當在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由勞動爭議仲裁委員會決定。
用人單位在接到勞動仲裁委通知之后，應先簽收仲裁申請和相關證據。公司將案件交由法務部門負責處理或者公司法律顧問處理，沒有專門法務或者法律顧問的，可以委托律師處理。
法律分析：收到***執(zhí)行通知書應該怎么辦應當在承辦法官接到材料三日之內向被執(zhí)行人發(fā)執(zhí)行通知。被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。
勞動仲裁裁決書下來后怎么做 拿到仲裁判決后，看看是否為終局判決。 是終局的，可以去找公司要錢，公司拒絕給付，可去當地***申請強制執(zhí)行。
經仲裁庭調解無效或仲裁調解書送達前當事人反悔，調解失敗的，勞動爭議的處理便進入裁決階段。仲裁庭的裁決要通過召開仲裁會議的形式做出。
珠海市有幾個商事仲裁委員會
1、家。中國現行商事仲裁機構被稱為仲裁委員會，所謂仲裁機構，指依法成立的，有權根據仲裁協(xié)議受理、裁決仲裁案件并管理仲裁程序的機構，截止2018年底，廣東省共有仲裁委員會16家，受理仲裁案件量22萬件。
2、目前，世界上各種常設仲裁機構多達130多個，我國的兩個仲裁委員會都是常設仲裁機構。 友好仲裁和依法仲裁 以仲裁員是否必須依照法律作出裁決為標準，可以將國際商事仲裁分為友好仲裁和依法仲裁。
3、勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。勞動爭議仲裁委員會組成人員應當是單數。
4、個。佛山唯一的商事仲裁機構是佛山仲裁委，根據查詢百度地圖得知，佛山仲裁委位于廣東省佛山市順德區(qū)佛山新城天虹路46號信保廣場北塔第16層，乘坐804路、343路公交均可直達。
勞動仲裁電話咨詢多少
1、法律分析：勞動仲裁部門的電話是12333。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民***提起訴訟的必經程序。
2、法律主觀：勞動仲裁的咨詢電話是：12333。
3、【法律分析】如需電話咨詢勞動仲裁相關事宜，請撥打當地12333勞動保障***熱線咨詢，或者撥打當地114進行號碼查詢。
勞動仲裁的流程
法律分析：勞動仲裁的流程是：立案，當事人申請仲裁，應當向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本；庭審，符合受理條件的，仲裁委會在規(guī)定時間內開庭審理，雙方當事人應出庭參加庭審；仲裁委依法作出裁決。
申請書。申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份。申請書除應寫明勞動者的的基本情況外，還應當有明確、具體的申請請求及申請所依據的事實和理由。***明。
去勞動局申請勞動仲裁的流程一般包括以下步驟：提交申請書、證據交換、開庭審理、仲裁裁決。首先，申請人需要向當地勞動局提交勞動仲裁申請書，申請書中應包含雙方當事人的基本情況、仲裁請求、事實和理由等內容。
勞動仲裁的流程仲裁庭準備階段書記員：（1）申訴人（姓名或單位名稱）訴被訴人（姓名或單位名稱）（案由）爭議一案，仲裁庭審理即將開始。
被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后，應當在五日內將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。
法律分析勞動仲裁流程：提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數提交副本。
