摘要：
本文目錄一覽：1、中國電信寬帶障礙處理手冊2、中國電信數字解決方案經理是前端還是后端... 本文目錄一覽：
中國電信寬帶障礙處理手冊
1、如果還是出現(xiàn)同樣的691的提示，有可能是上網帳號欠費或賬號掛死所導致，你可以致電中國電信客戶服務熱線10000號查詢或者申告障礙。 錯誤代碼678 處理方法： 如在上網過程中遇到錯誤提示是678，則可以按下列步驟一步一步進行檢查處理。
2、電信光貓出2個接口，一個數字電視口，一個寬帶口，寬帶口連著路由器，電視能看說明電信線路沒問題，那就是路由器問題了。家里連接的線路接法有問題。賬號欠費，或更改了密碼。
3、檢查寬帶是否欠費、到期 當寬帶賬號出現(xiàn)到期、欠費的狀況，也會導致網絡中斷，可以關注“中國電信客服”公眾號—找到下方菜單欄—點擊【查詢】—【更多查詢】—【寬帶信息查詢】—輸入相關信息即可。
中國電信數字解決方案經理是前端還是后端
1、要看個人的性格和職業(yè)規(guī)劃。如果偏鉆研型，學習型，內向型，建議后端。如果社交型，活潑型，熱情型建議前端。不過最終會殊途同歸，因為企業(yè)重要還是業(yè)績，市場人才往往在同等情況下機會比后臺人員多一些，但不絕對。
2、技術支持部門。電信解決方案經理是負責制作標書、投標等工作，標書會包括該項目的解決方案。一般是只負責售前，交付和售后是其他部門的事。該崗位屬于電信運營商的技術支持部門，主要負責為客戶提供技術方案和支持。
3、如果你的問題是指：產品經理是屬于前端銷售人員，還是后端研發(fā)人員，那么答案也是同樣的：兩者都不是。因為產品經理是溝通前端銷售人員，和后端研發(fā)人員的渠道。所以，你可以認為產品經理是前端和后端的中樞。
4、電信內部前端慢慢轉向后端，更適應。前端工作任務重，壓力大，賺錢更多。適合年輕人。后端相對穩(wěn)定些，適合以后的長遠職業(yè)規(guī)劃。
中國電信校園招聘面試形式?
1、三到五天。根據查詢考試百科網顯示，電信筆試完之后符合條件的三到五天內會給出面試的通知。中國電信開展的都是線上面試，都是以結構化面試為主，分為綜合能力，專業(yè)素養(yǎng)，電信常識等方面，所以筆試結束后很快就會出結果。
2、中國電信校園招聘面試是各單位單獨組織面試，一般為一到三輪面試，形式多為無領導及半結構化，少部分地區(qū)還會考察到實戰(zhàn)營銷。一面為無領導小組討論，面試官會給定題目，小組人員自行配合、協(xié)調、陳述觀點。
3、一周后。中國電信淮安分公司校園招聘面試流程為一到三輪面試，形式多為無領導+半結構化，少部分地區(qū)還會考察到實戰(zhàn)營銷，各單位單獨組織面試，面試結果一周后就可以出來。
