摘要：
本文目錄一覽：1、中國電信崗位等級劃分2、應屆畢業(yè)生主要可以應聘中國電信的哪些職位... 本文目錄一覽：
中國電信崗位等級劃分
中國電信的崗位級別分為1~22個崗位，專業(yè)技術崗位是按照職稱來評定的。在專業(yè)技術崗位中，有不同的職稱級別，如初級、中級、高級等。中國電信專業(yè)技術14級，對應的是專業(yè)技術十崗。
中國電信專業(yè)技術崗位等級從低到高分為1到28個等級，新入職大學生剛入職一般會定在7到8級。中國電信的薪資***包括基本工資、績效工資、業(yè)績提成，除此之外，其他***還包括五險一金、餐補等。
中國電信新崗位體系是崗位職級：1-28職位等級，新大學生剛入職一般會定在7-8級。
中國電信有員工40多萬人，員工薪資***怎么樣，和中國移動、中國聯(lián)通一樣，整個中國電信集團公司也有統(tǒng)一的薪酬及崗位職級體系。 崗位職級：1-28職位等級，新大學生剛入職一般會定在7-8級。
網(wǎng)絡工程師、系統(tǒng)架構師等。電信12崗是指在電信行業(yè)中的技術崗位分類之一。數(shù)字12代表著這個崗位所屬的一級分類，表明其在電信行業(yè)中的級別和重要性。
應屆畢業(yè)生主要可以應聘中國電信的哪些職位
應屆畢業(yè)生主要可以應聘中國電信：技術研發(fā)類（工程IT系統(tǒng)）、技術研發(fā)類（網(wǎng)絡的大數(shù)據(jù)分析）、網(wǎng)絡運營類、產(chǎn)品運營類、綜合支撐類等。技術研發(fā)類：負責工程IT系統(tǒng)的運營支撐和AI開發(fā)工作，幫助企業(yè)降本增效、創(chuàng)造價值。
招聘崗位：中國電信校招的招聘崗位通常包括市場、銷售與服務、產(chǎn)品、企業(yè)信息化、網(wǎng)發(fā)建設等多個領域，提供了多樣化的職業(yè)選擇，不同專業(yè)的畢業(yè)生都有機會找到適合自己的崗位。
如果是做網(wǎng)絡保障類的話，基本上跟IT業(yè)務崗位差不多，運用專業(yè)的能力要強一些，市場營銷類和綜合支撐類多屬于職能部門崗位，一般來說不會太辛苦。
中國電信廣東分公司招聘六大崗位：大數(shù)據(jù)和AI相關類、云計算相關類、5G和IT相關類、行業(yè)應用（ICT）相關類、網(wǎng)信安全相關類、綜合類。
在電信公司上班需要什么條件?電信都有哪些職位?
應屆畢業(yè)生主要可以應聘中國電信：技術研發(fā)類（工程IT系統(tǒng)）、技術研發(fā)類（網(wǎng)絡的大數(shù)據(jù)分析）、網(wǎng)絡運營類、產(chǎn)品運營類、綜合支撐類等。技術研發(fā)類：負責工程IT系統(tǒng)的運營支撐和AI開發(fā)工作，幫助企業(yè)降本增效、創(chuàng)造價值。
電信公司的招聘要求條件有：認同中國電信企業(yè)文化和核心價值觀；身體健康、為人誠信、能吃苦耐勞；應屆畢業(yè)生年齡在26歲及以下，往屆畢業(yè)生年齡在28歲及以下；專業(yè)符合應聘職位專業(yè)要求。
學歷 現(xiàn)在合同制員工一般要求本科以上學歷，都是最低的標準了。專業(yè) 專業(yè)需求就很廣泛。后端技術部門：電子，通信，計算機，軟件，自動化等。前端市場部門：管理，營銷，新聞。
網(wǎng)上報名請登錄中國電信集團有限公司網(wǎng)站查看招聘信息，并進行網(wǎng)上申請。各分子公司的具體崗位報名截止日期略有不同，具體情況詳見各分子公司公告。
