摘要： 本文目錄一覽：1、電信方案解決經(jīng)理壓力大嗎2、電信解決方案經(jīng)理屬于哪個部門...

本文目錄一覽：

• 1、電信方案解決經(jīng)理壓力大嗎
• 2、電信解決方案經(jīng)理屬于哪個部門
• 3、中國電信數(shù)字解決方案經(jīng)理是前端還是后端
• 4、解決方案經(jīng)理是干什么的?
• 5、中國電信解決方案經(jīng)理好升職嗎
• 6、電信解決方案經(jīng)理需要一直跑現(xiàn)場嗎

電信方案解決經(jīng)理壓力大嗎

在保障公司在客戶以及市場上的品牌與商譽(yù)的同時，還要確?？蛻魧τ诜桨附桓兜臐M意度，不光解決自身工作任務(wù)，還要管理好團(tuán)隊(duì)，壓力非常大，非常忙碌，所以很累。

加班。通過查詢中國電信招聘信息得知，電信解決方案經(jīng)理待遇好，該工作工資高于平均水平，節(jié)***日正常休息，五險一金，有加班，加班有補(bǔ)貼。

該工作很累。該經(jīng)理的工作確實(shí)繁重，需要不斷的技術(shù)分析、把握最新的技術(shù)發(fā)展趨勢，還要推動項(xiàng)目的實(shí)施。該工作屬于管理崗，需要不斷的消耗腦力，加班是日常便飯的事情。

隨著5G、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的全面爆發(fā)，對于電信行業(yè)解決方案的需求將會越來越大。同時，近年來，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的風(fēng)潮也在不斷涌現(xiàn)，需要更多有能力的解決方案經(jīng)理進(jìn)行咨詢和指導(dǎo)，從而推動企業(yè)的數(shù)字化進(jìn)程。

大。業(yè)績不達(dá)標(biāo)不但影響考核，也會對自己今后的發(fā)展帶來負(fù)面效應(yīng)。需要處理許多瑣碎的事情。工作比較繁忙，除了正常的拓展業(yè)務(wù)，還需要各種各樣的考核。

電信解決方案經(jīng)理屬于哪個部門

1、電信解決方案在電信業(yè)務(wù)部門。電信解決方案是指為電信行業(yè)提供的各種解決方案，包括網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、數(shù)據(jù)中心、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等。這些解決方案可以幫助電信運(yùn)營商提高網(wǎng)絡(luò)覆蓋和容量，提升服務(wù)質(zhì)量和用戶體驗(yàn)。

2、中國電信解決方案經(jīng)理不好升職，電信解決方案經(jīng)理是營銷崗。根據(jù)查詢相關(guān)資料信息，電信解決方案經(jīng)理是收集甲方需求，電信也會對外輸出很多方案，比如***客戶、大型企業(yè)客戶等，主要跑客戶為主，這個崗位的升值空間并不大。

3、產(chǎn)品與方案解決經(jīng)理屬于決策崗位，、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期管理，并與技術(shù)，應(yīng)用有效協(xié)同。

4、解決方案經(jīng)理是一種業(yè)務(wù)和技術(shù)混合型的職業(yè)，其主要職責(zé)是為客戶提供技術(shù)和業(yè)務(wù)上的解決方案，幫助客戶解決問題和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

5、電信部門是工信部管理的。中華人民共和國工業(yè)和信息化部，是根據(jù)2008年3月11日公布的***院機(jī)構(gòu)改革方案，組建的***院直屬部門。

6、電信解決方案經(jīng)理有前途。根據(jù)查詢相關(guān)***息顯示，作為電信行業(yè)的解決方案經(jīng)理，該職位需要具備技術(shù)和業(yè)務(wù)方面的知識，以便能夠提供高效和創(chuàng)新的解決方案，從而幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

中國電信數(shù)字解決方案經(jīng)理是前端還是后端

1、要看個人的性格和職業(yè)規(guī)劃。如果偏鉆研型，學(xué)習(xí)型，內(nèi)向型，建議后端。如果社交型，活潑型，熱情型建議前端。不過最終會殊途同歸，因?yàn)槠髽I(yè)重要還是業(yè)績，市場人才往往在同等情況下機(jī)會比后臺人員多一些，但不絕對。

2、你好，客戶經(jīng)理屬于市場部門，主要是做客戶維系，跑業(yè)務(wù)的，屬于前端部門。維護(hù)，一般來說是運(yùn)維部或者是信息化部，運(yùn)維部主要是負(fù)責(zé)交換機(jī)的維護(hù)，或者是基站的維護(hù)，基站的維護(hù)需要總往外面跑。信息化部是和計(jì)費(fèi)有關(guān)的。

3、如果你的問題是指：產(chǎn)品經(jīng)理是屬于前端銷售人員，還是后端研發(fā)人員，那么答案也是同樣的：兩者都不是。因?yàn)楫a(chǎn)品經(jīng)理是溝通前端銷售人員，和后端研發(fā)人員的渠道。所以，你可以認(rèn)為產(chǎn)品經(jīng)理是前端和后端的中樞。

解決方案經(jīng)理是干什么的?

1、不是。解決方案經(jīng)理的主要職責(zé)是為客戶提供解決方案，包括分析市場需求、制定解決方案、協(xié)調(diào)各個部門的工作以確保項(xiàng)目按時完成并滿足客戶要求。

2、產(chǎn)品與方案解決經(jīng)理屬于決策崗位，、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期管理，并與技術(shù)，應(yīng)用有效協(xié)同。

3、技術(shù)支持部門。電信解決方案經(jīng)理是負(fù)責(zé)制作標(biāo)書、投標(biāo)等工作，標(biāo)書會包括該項(xiàng)目的解決方案。一般是只負(fù)責(zé)售前，交付和售后是其他部門的事。該崗位屬于電信運(yùn)營商的技術(shù)支持部門，主要負(fù)責(zé)為客戶提供技術(shù)方案和支持。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目溝通，培訓(xùn)。成都電信解決方案經(jīng)理是負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前支持，規(guī)劃咨詢，包括業(yè)務(wù)溝通，需求分析方案編寫，等賦能培訓(xùn)等。成都市是四川省省會，也是全國15 個副省級城市之一。

中國電信解決方案經(jīng)理好升職嗎

1、電信解決方案經(jīng)理有前途。根據(jù)查詢相關(guān)***息顯示，作為電信行業(yè)的解決方案經(jīng)理，該職位需要具備技術(shù)和業(yè)務(wù)方面的知識，以便能夠提供高效和創(chuàng)新的解決方案，從而幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

2、好跳槽。中國電信解決方案經(jīng)理是一個比較專業(yè)的職位，需要掌握較強(qiáng)的技能和知識，具有較高的工作難度和門檻。如果一個解決方案經(jīng)理具備專業(yè)素養(yǎng)、技能和經(jīng)驗(yàn)，那么其在跳槽時的職業(yè)發(fā)展前景是非常廣闊的。

3、主要看能力和業(yè)績。在電信當(dāng)客戶經(jīng)理，升職要看你的業(yè)績和能力了，客戶經(jīng)理的上級是部門經(jīng)理或主任。升職后工資待遇的基礎(chǔ)部份肯定會有相應(yīng)提高，但還是績效與工資關(guān)系更密切。

4、挺難的。因?yàn)樵谶@個工作單位里面晉升的機(jī)構(gòu)沒，有很多，所以競爭比較大，也比較難。

5、有。解決方案經(jīng)理是一個需要具備技術(shù)背景和技術(shù)能力的職位，具有一定的技術(shù)含量。解決方案經(jīng)理需要了解公司的業(yè)務(wù)和技術(shù)需求，熟悉相關(guān)的技術(shù)和產(chǎn)品，能夠根據(jù)客戶的需求和公司的實(shí)際情況，提供符合客戶需求的解決方案。

6、解決方案經(jīng)理要求高。如下：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備5年以上電信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備2年以上電信行業(yè)售前技術(shù)支持或項(xiàng)目管理成功經(jīng)驗(yàn)。

電信解決方案經(jīng)理需要一直跑現(xiàn)場嗎

累。根據(jù)查詢道客巴巴網(wǎng)顯示，電信解決方案經(jīng)理，在開展正常業(yè)務(wù)的同時，必須完成各種考核，如：寬帶，專線，虛擬網(wǎng)業(yè)務(wù)等。

工作比較繁忙，除了正常的拓展業(yè)務(wù)，還需要各種各樣的考核。比如放號，終端，寬帶，專線，虛擬網(wǎng)等業(yè)務(wù)。還需要確?？蛻魧τ诜桨附桓兜臐M意度。同時要保障公司在客戶以及市場上的品牌與商譽(yù)，為公司與客戶爭取最大的利益。

與客戶溝通：與客戶交流，了解客戶的業(yè)務(wù)需求和技術(shù)需求，評估客戶需求的可行性，并給出相應(yīng)的建議。提供解決方案：根據(jù)客戶的需求和情況，制定相應(yīng)的解決方案，包括技術(shù)架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品選型、系統(tǒng)集成等。

電信解決方案經(jīng)理有前途。根據(jù)查詢相關(guān)***息顯示，作為電信行業(yè)的解決方案經(jīng)理，該職位需要具備技術(shù)和業(yè)務(wù)方面的知識，以便能夠提供高效和創(chuàng)新的解決方案，從而幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。