摘要： 本文目錄一覽：1、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位要求2、做產(chǎn)品經(jīng)理,需要具備哪些能力?...

本文目錄一覽：

• 1、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位要求
• 2、做產(chǎn)品經(jīng)理,需要具備哪些能力?
• 3、騰訊的招聘條件是什么?什么人才能去參加騰訊的筆試
• 4、一個好的產(chǎn)品經(jīng)理需要具備哪些條件?

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位要求

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1 進(jìn)行市場調(diào)研，并對市場需求和競爭對手進(jìn)行科學(xué)而深入的分析。 了解客戶需求，對市場潛力進(jìn)行預(yù)測分析。 將市場需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)，完成產(chǎn)品設(shè)計。

懂業(yè)務(wù)（對錢一定要敏感）。不知道怎么賺錢的產(chǎn)品經(jīng)理不是好的產(chǎn)品經(jīng)理。懂商業(yè)最基本的要求是知道你的產(chǎn)品的商業(yè)模式是什么，哪里收錢，哪里花錢。我見過很多產(chǎn)品經(jīng)理很努力，但是并不清楚自己產(chǎn)品的商業(yè)模式。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1 市場調(diào)研：調(diào)研客戶需求。 需求分析：形成MRD文檔。（市場需求分析文檔）。 產(chǎn)品規(guī)劃：根據(jù)市場需求和分享規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展路線，設(shè)計產(chǎn)品商業(yè)和服務(wù)模式，并定義相關(guān)功能模塊。

有產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計方向，有產(chǎn)品運(yùn)營方向，還有產(chǎn)品市場方向。不止互聯(lián)網(wǎng)有這個職位，軟件企業(yè)、消費電子很多企業(yè)都有這個崗位，只是工作的內(nèi)容、職責(zé)、方向略有不同。

做產(chǎn)品經(jīng)理,需要具備哪些能力?

1、所以，一個優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理，一定要擁有良好的溝通表達(dá)能力。***運(yùn)用能力 開發(fā)產(chǎn)品，運(yùn)營產(chǎn)品，銷售產(chǎn)品，有一樣?xùn)|西，離開不了，那就是：***的***。

2、思考學(xué)習(xí)能力，產(chǎn)品經(jīng)理沒有專門課程，而產(chǎn)品本身又需要不斷的更新迭代，所以需要時刻根據(jù)市場和用戶需求，學(xué)習(xí)思考產(chǎn)品發(fā)展方向，完善產(chǎn)品。

3、溝通能力 優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理一定是個成功的溝通者， 溝通能力包括口頭溝通能力和文字溝通能力。產(chǎn)品經(jīng)理的一個最主要角色是做為溝通的中心。產(chǎn)品經(jīng)理的溝通能力不僅體現(xiàn)在和不同工作崗位的人進(jìn)行有效溝通，和不同個性的人溝通。

4、在開始一個新的業(yè)務(wù)，或者一個新的功能點的設(shè)計時，需要有個迭代路徑，以便預(yù)知變化的方向，有效應(yīng)對變化。初步呈現(xiàn)的產(chǎn)品可以簡陋，但不應(yīng)該影響用戶的使用，也不會打折扣問題和目標(biāo)的實現(xiàn)。

5、l 對產(chǎn)品的熱情：具有夜以繼日克服困難、完善產(chǎn)品的動力，這份熱情能感染團(tuán)隊成員，激勵所有人。l 運(yùn)用技術(shù)的能力：不需要自己發(fā)明或?qū)崿F(xiàn)新技術(shù)，但必須有能力理解技術(shù)，發(fā)掘技術(shù)的應(yīng)用潛力。

6、***的協(xié)調(diào)能力 作為產(chǎn)品經(jīng)理，必定會需要規(guī)劃產(chǎn)品的開發(fā)節(jié)奏。不可能在項目的初期試水階段，投入大量的運(yùn)營和開發(fā)***去規(guī)劃一個特別大的項目；也不會在產(chǎn)品需要做穩(wěn)定的時候去做革新。***是有限的。

騰訊的招聘條件是什么?什么人才能去參加騰訊的筆試

1、騰訊招聘員工對學(xué)歷的要求至少是大專及以上文化，每個崗位不同，技術(shù)類的崗位可能對學(xué)歷的要求更高，比如項目經(jīng)紀(jì)培訓(xùn)生就需要本科以上學(xué)歷。

2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷。騰訊公司招聘學(xué)歷要求：大專、本科、碩士、博士，層次不一。騰訊公司的招聘崗位對學(xué)歷的要求具體需要應(yīng)聘人員查看崗位要求，不同崗位的要求略有差異。

3、學(xué)歷要求：大多數(shù)職位要求本科及以上學(xué)歷，有些職位還要求具備碩士或博士學(xué)位。 專業(yè)要求：騰訊招聘的職位通常與計算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、電子工程、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)有關(guān)。

4、本科二本應(yīng)屆生，能夠進(jìn)入騰訊！在既定教育的情況下，盡可能提高個人能力，通過社會招聘進(jìn)入騰訊。為自己打下堅實的計算機(jī)基礎(chǔ)。坊間傳聞確實提到很多互聯(lián)網(wǎng)廠商只需要985的學(xué)生，甚至985，這一點都不知名。但還是老生常談。

5、首先來說技術(shù)類，這類崗位主要招聘我們平常所說的程序員，以軟件開發(fā)崗位的后臺開發(fā)方向來說，其招聘要求必備的技能有扎實的編程能力、C/C++/ JAVA語言、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議與進(jìn)程間通訊編程，還需要對Python、MySQL等有所了解。

6、看你學(xué)的什么了?，F(xiàn)在TX招聘，都要會數(shù)字編程或者軟件開發(fā)設(shè)計的。還有就是市場軟件開發(fā)管理的全能型人才。

一個好的產(chǎn)品經(jīng)理需要具備哪些條件?

首先，需要肯定的是，產(chǎn)品經(jīng)理最好還是需要懂點技術(shù)。雖然不像開發(fā)人員那么精通，可以寫代碼，但是至少跟開發(fā)討論的時候，能夠聽懂開發(fā)講什么。想必很多產(chǎn)品經(jīng)理都經(jīng)歷過不懂技術(shù)而被開發(fā)嘲弄的經(jīng)歷。

好的產(chǎn)品經(jīng)理不是一個模子刻出來的，很多牛人的優(yōu)勢能力也各有不同，加納彈彈一下自己的感悟：（1）清晰的邏輯分析能力 產(chǎn)品經(jīng)理的價值，不是畫畫好看的界面，或者只會吹牛講情懷，產(chǎn)品是要為用戶創(chuàng)造價值的。

溝通表達(dá)能力 作為產(chǎn)品經(jīng)理，你需要將你的想法傳遞給團(tuán)隊里所有的伙伴，就需要你有一顆強(qiáng)大的心來面對伙伴的質(zhì)疑和一顆溫柔的心來緩和伙伴的態(tài)度。

首先，放在最前面的肯定是領(lǐng)導(dǎo)力。這要求一個產(chǎn)品經(jīng)理必須要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力、任務(wù)合理分配能力、處理團(tuán)隊內(nèi)外部的人員關(guān)系的能力。