摘要： 本文目錄一覽：1、西安華為上班基本14000元,.績效工資4000元,上完稅后工資能拿多少?...

本文目錄一覽：

• 1、西安華為上班基本14000元,.績效工資4000元,上完稅后工資能拿多少?
• 2、華為工廠普工月收入多少
• 3、華為員工在海外情況怎么樣,工資待遇怎樣,一般要去幾年,聽說都是3個(gè)月...
• 4、光通信方向去華為就業(yè)怎樣
• 5、華為百萬年薪的員工被辭退,還不起房貸是誰的錯(cuò)
• 6、華為正式員工工資

西安華為上班基本14000元,.績效工資4000元,上完稅后工資能拿多少?

如果無專項(xiàng)附加扣除，也未繳納五險(xiǎn)一金，月薪14000元，18萬年薪，個(gè)稅起征點(diǎn)年度累計(jì)60000，應(yīng)納稅所得額18萬-6萬=8萬，適用稅率則為10%，速算扣除為2520，個(gè)人所得稅則為8*10%-2520=8280元。

根據(jù)查詢華律***顯示，綜合工資42151元，繳納個(gè)稅8000元反推稅前月收入42151元，繳納社保后稅后月收入31350元。

華為od薪資等級結(jié)構(gòu)表2022如下：13級在9000-13000元，14級13000-17000元，15級17000-21000元，16級21000-25000元，17級25000-29000元，越往上工資薪酬差距越大。根據(jù)個(gè)人能力。

華為工廠普工月收入多少

包。根據(jù)查詢抖音網(wǎng)顯示，華為普工電子廠免費(fèi)包吃包住，不需要文化，每天上班10-11個(gè)小時(shí)到手8500，三個(gè)月后加600。

郫縣華為工廠月收入7500一8500元/月，每天上班8點(diǎn)到5點(diǎn)，加班自愿2小時(shí)。上六休一，而且還包吃住，工作內(nèi)容簡單輕松，生熟手均可。郫縣華為工廠生產(chǎn)手機(jī)配件、電腦配件及組裝。

普工的工資收入一般5000元8000元一個(gè)月，部分公司可以達(dá)到萬元以上，有些企業(yè)會給員工繳納五險(xiǎn)一金，上班時(shí)間通常在8小時(shí)工作制，每周會有一天休息，有時(shí)候增加產(chǎn)量需要加班。

華為內(nèi)部員工的月工資與其職級是對應(yīng)的，如果是應(yīng)屆畢業(yè)生，那么碩士5000，本科3500，另外+1000工卡補(bǔ)貼。試用期過后轉(zhuǎn)正加薪的不多，大多數(shù)還是維持了這個(gè)收入水平。直接招聘進(jìn)入慧通的，普通本科工作兩年的，3000多點(diǎn)的也不少。

工廠的設(shè)施環(huán)境非常好，無塵車間工作十個(gè)小時(shí)。一周休息一天，每天工作十個(gè)小時(shí)，晚上兩個(gè)小時(shí)算加班。一個(gè)月工資下來也有5千到6千左右。月度還有生日會，然后季度還有一個(gè)小禮品發(fā)放，所以感覺還是挺好。

元。根據(jù)查詢愛企查可得，深圳龍華華為電子廠普工底薪加上績效綜合工資有7000元，技術(shù)員綜合工資有9000元，有五險(xiǎn)一金，每天工作8小時(shí)，有雙休。

華為員工在海外情況怎么樣,工資待遇怎樣,一般要去幾年,聽說都是3個(gè)月...

榮耀公司員工平均工資在一萬元以上。榮耀公司員工平均工資是11544，低一點(diǎn)的工資在6000元左右，13%的員工高于平均薪資，低于同行業(yè)公司。榮耀終端有限公司于2020年04月01日成立。

首先，年終獎是第二年年中左右發(fā)，但不是你說的提前離職不發(fā)，就是你提前離職了，年終獎也會給你的，這一點(diǎn)毫無疑問。華為不差那點(diǎn)錢。

華為的標(biāo)準(zhǔn)薪資結(jié)構(gòu)是：基本工資+年終獎+分紅，若工作地點(diǎn)在海外不發(fā)達(dá)國家，會有額外補(bǔ)助。在華為供職年限越久，獎金越多，分紅規(guī)模越大。每個(gè)人的年終獎也會因考評不同而有差別。

光通信方向去華為就業(yè)怎樣

1、通信工程專業(yè)的就業(yè)前景很不錯(cuò)，畢業(yè)后可以從事移動通信、數(shù)據(jù)通信、通信技術(shù)、技術(shù)開發(fā)、通信系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)和調(diào)測、設(shè)備維護(hù)等相關(guān)工作。就現(xiàn)在這種情況來說，通信工程還是比較好就業(yè)的，就業(yè)方向主要是以下幾個(gè)方向。

2、女生學(xué)通信工程的就業(yè)方向通信工程專業(yè)畢業(yè)的女生施工單位：比如中國通信服務(wù)有限公司、中國通信建設(shè)集團(tuán)有限公司，做技術(shù)和項(xiàng)目管理，還有各省電信工程局，都挺賺錢的。

3、通信工程專業(yè)就業(yè)方向 就業(yè)去向：主要涉及通信運(yùn)營商、現(xiàn)代通信設(shè)備制造企業(yè)、電子信息類技術(shù)研發(fā)的相關(guān)科研院所、高新技術(shù)科技產(chǎn)業(yè)公司、企事業(yè)單位等，如中國電信、中國移動等運(yùn)營商，中興、華為等設(shè)備制造商，還有一些外資企業(yè)。

4、通信工程專業(yè)畢業(yè)后就業(yè)方向 通信工程專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可研究、設(shè)計(jì)、制造、運(yùn)營及在國民經(jīng)濟(jì)各部門和國防工業(yè)中從事開發(fā)、應(yīng)用通信技術(shù)與設(shè)備的工作。

華為百萬年薪的員工被辭退,還不起房貸是誰的錯(cuò)

1、一位通信行業(yè)的中年男人即將被公司辭退面臨失業(yè)，還不起房貸。從信息看，通信公司待遇是基本工資 獎金 股票分紅的，櫻桃敢肯定他是華為老員工。

2、房貸和車貸都還沒還完，但是偏偏又趕上被裁員，尤其是從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的員工，互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)行業(yè)說是頂尖技術(shù)，肯定也有；但是沒有什么技術(shù)，只知道混日子的員工也不少。

3、能力突出直接辭職創(chuàng)業(yè) 能進(jìn)入華為的都是精英，不少精英在華為里面干了幾年，雖然達(dá)到年薪百萬，但是還不滿足。在華為也已經(jīng)積累了大量的人脈跟經(jīng)驗(yàn)，于是不少華為人直接辭職創(chuàng)業(yè)去了。這也是一個(gè)非常不錯(cuò)的選擇。

4、第一篇文章《華為百萬年薪的員工被辭退，還不起房貸是誰的錯(cuò)？》一推送，就收獲了一兩萬閱讀量。此后每篇文章都達(dá)到一萬，甚至在1個(gè)月后，就撰寫出了10萬+爆文《廈門限制房產(chǎn)交易，成功套死投資客，后續(xù)跟進(jìn)的城市還有這些...》。

華為正式員工工資

月薪15K，在深圳應(yīng)該不算很高，就部門經(jīng)理一職而言。畢竟華為的***部門經(jīng)理并不容易做，而且常常也是比較有經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷背景不錯(cuò)的人。大部分收入其實(shí)來自于股票分紅。于是乎老員工就都“靠著這棵大樹”，年年等著收果實(shí)。

網(wǎng)上傳言華為都是年薪百萬，華為薪資平均70k，從側(cè)面說明華為的平均薪資是很高的，大多數(shù)優(yōu)秀的員工都能拿到這一類的薪資，不過平均的應(yīng)該是華為高端的人才。

萬到200萬。根據(jù)查詢相關(guān)***息，華為16級的50萬到60萬，17級60~70萬，18級是60~100萬，19級就是管理層是150萬到200萬。

再說下校招應(yīng)屆生工資。13級大概總包接近20萬，14級20萬+，15級30萬+，16級40萬左右，17級能到45萬。最后，我們來看下華為老員工們的工資。這個(gè)浮動范圍就很大了，主要是因?yàn)楣善?、tup、年終獎的不確定性。

在2014-2015年大幅度提升工資基線后，每級工資差距大概在4000元。13級在9000-13000元，14級13000-17000元，15級17000-21000元，16級21000-25000元，17級25000-29000元，越往上工資薪酬差距越大。

不同級別的基礎(chǔ)工資大概相差4000元至5000元之間。如應(yīng)屆本科碩士入職通常是13級，博士是14級，社招需要看工作年限及所需崗位的重要性，普遍在15級至19級，18級起便屬于管理層。